Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики Издательство: Издательство МГУ, 2001 г Твердый переплет, 480 стр ISBN 5-211-03743-Х, 5-211-03744-8 Тираж: 7500 экз Формат: 60x90/16 (~145х217 мм) инфо 7057r.

Цель этой книги - способствовать созданию ориентированной на человека трудовой среды с помощью современной системы управления персоналом В данной публикации учтены итоги двух семинаров на тему `Управление пербщхтьсоналом на предприятиях в условиях социальнойрыночной экономики`, которые были проведены в Москве Международной организацией труда совместно с Министерством труда и Государственным комитетом по высшему образованию, а также высшими учебными заведениями и академическими взцушинститутами Российской Федерации Для руководителей и специалистов в области управления персоналом предприятий, активно занимающихся этой новой дисциплиной и преподающих ее в высшей школе Содержание Предисловие (переводчик: Флястер А) Предисловие c 3-4 Предисловие научных редакторов (переводчик: Флястер А) Предисловие c 5-9 Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики (переводчик: Флястер А) c 10-445 Толковый словарь основных термвржрыинов научной дисциплины `Экономика персонала` Словарь c 446-464 Список литературы Справочные Материалы c 465-465 Краткие сведения об авторах Справочные Материалы c 466-468 Авторы Мишель Хансенн Герберт Шмидт Райнер Марр.

Цена: 7729 р.